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Formation Seniors en entreprise : Briser les stéréotypes et préjugés

Déconstruire les stéréotypes liés à l’âge en entreprise afin de favoriser la collaboration

Introduction

Cette formation sensibilise aux stéréotypes liés aux seniors en entreprise et à leurs impacts sur les carrières et la performance. Elle propose des clés concrètes pour déconstruire les idées reçues, valoriser l’expérience et favoriser une coopération intergénérationnelle durable.

Vous serez capable de :

Pas de prérequis spécifique

votre programme

Déroulé du webinaire

Ce webinaire est animé par deux intervenants, pour booster la dynamique et les interactions.

Introduction : Présentation des acteurs du webinaire

Étape 1 : Comprendre les stéréotypes et leur impact

  • Qu’est-ce qu’un stéréotype générationnel ?
  • Les stéréotypes sur les seniors en entreprise : lenteur, manque d’innovation, retrait…
  • Conséquences sur la gestion des carrières, l’engagement et la performance

Sondage interactif

Étape 2 : Déconstruire les idées reçues

  • Distinguer les faits des représentations : chiffres-clés sur les seniors
  • L’apports des seniors en entreprise
  • Comment les stéréotypes se créent (biais inconscients, effet de groupe…)

Étape 3 : Comment agir concrètement ?

  • Favoriser la coopération intergénérationnelle : tutorat, mentorat inversé
  • Adapter les parcours et le management aux besoins des collaborateurs expérimentés
  • Mettre en place une culture de reconnaissance et d’évolution à tout âge

Sondage interactif

Étape 4 : Atelier de Questions-Réponses

Clôture :

Mise à disposition du support et du replay

vos formateurs

Formateur et consultant IA spécialisé dans l'automatisation des processus métier, j'aide les équipes à passer de la théorie à des workflows concrets et opérationnels.

Alexis Zeitoun Déploiement d'agents IA & automatisation no-code (n8n, Make)

Formateur en IA et automatisation, j'accompagne les équipes à comprendre et intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques métier au quotidien — avec une approche concrète, accessible et orientée résultats. Je sensibilise également plus de 33 000 abonnés sur LinkedIn aux enjeux et usages de l'IA en entreprise.

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Pédagogie pratique & accompagnement des équipes

Formateur en IA générative, j’aide les dirigeants à augmenter leurs profits et réduire leur charge mentale en maîtrisant Gemini et Claude, et en déployant des agents IA qui détectent en continu des opportunités commerciales rentables et génèrent des leads qualifiés chaque semaine.

Victor Schmite Coaching de dirigeants, Conception et implémentation d’agents IA

Pourquoi choisir nos formations ?

Une formation qui s’adapte à vous

Que vous soyez débutant ou expert, nos programmes sont modulables. Nous ajustons le rythme et les contenus pour coller exactement à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels.

Un accompagnement humain, du début à la fin

Vous n’êtes jamais seul face à votre écran. Du diagnostic initial au bilan final, un tuteur dédié suit votre progression et répond à toutes vos questions en temps réel.

Un impact immédiat sur votre productivité

L’objectif est l’opérationnalité. 90% de nos apprenants utilisent les outils vus en formation dès le retour à leur poste de travail pour gagner du temps au quotidien.

Des formations issus du terrain

Pas de théories abstraites. Plus de 500 experts partagent leurs retours d’expérience réels et les secrets d’usage de l’IA spécifiques à votre métier.

Des formats variés pour mieux apprendre

Vidéos, micro-learning, masterclasses ou PDF interactifs. Nous multiplions les supports pour que chaque profil trouve la méthode de mémorisation qui lui convient le mieux.

Certifications reconnues et financées

Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et éligibles aux financements (CPF, OPCO). Valorisez votre carrière avec des compétences officiellement reconnues sur le marché.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

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