Cette formation vous aide à comprendre, cadrer et intégrer l’intelligence artificielle dans vos missions RH. De l’acculturation aux cas d’usage concrets, vous repartez avec un prompt ou assistant RH opérationnel et un plan d’action prêt à déployer.
Pas de prérequis spécifique
Permettez à aux équipes RH de s’appuyer sur l’IA générative pour :
Identifier des usages RH à forte valeur ajoutée ;
Concevoir des prompts ou des assistants RH adaptés à leurs besoins ;
Sécuriser l’usage de l’IA dans un cadre RH.
L’enjeu ? Gagner du temps, améliorer la qualité des pratiques et déployer l’IA de façon opérationnelle au quotidien.
Objectif : poser un cadre clair et commun
Lecture par tâches RH, pas par outils.
Objectif : ouvrir le champ des possibles sans noyer
Chaque participant identifie une tâche RH réelle sur laquelle il souhaite avancer :
Travail guidé :
Livrable 1 – Carte “Valeur IA RH” : (Tâche RH / Apport IA / Vigilances)
Objectif : préparer la phase de production.
Chaque participant :
Travail accompagné :
Livrable 2 – Prompt RH expert ou Assistant RH prêt à l’emploi
Livrable 3 – Mini plan d’actions RH & IA (30 / 60 / 90 jours)
Nos formateurs, experts en IA, adaptent la formation en fonction des spécificités de chaque secteur (Finance, Commerce, RH, Marketing, etc.), assurant une contextualisation pertinente des outils pour répondre aux besoins précis de chaque métier.
La pédagogie est centrée sur l’action : vous expérimenterez en temps réel avec les outils et repartirez avec des compétences immédiatement applicables.
Durée
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
