Découvrez le témoignage de Jean-marie Fonoll, Directeur Pôle Loisirs EAF, Département Produit & Services, Club Med
« MyConnecting combine expertise, agilité et proximité, avec une réelle attention portée à la qualité du suivi et de l’expérience apprenant. »
— Jean-marie Fonoll
Directeur Pole Loisirs EAF
Département Produit & Services
Club Med
« Nous souhaitions avant tout sensibiliser et former nos équipes aux enjeux et aux usages concrets de l’IA générative, dans un cadre pragmatique et accessible. L’objectif était de démystifier l’outil, d’encourager l’expérimentation et de développer les bons réflexes pour en faire un levier au service de nos métiers. »
« Votre approche humaine, sur-mesure et orientée résultats nous a immédiatement séduits et nous recherchions un partenaire capable de s’adapter à notre culture d’entreprise, à nos contraintes, et de créer de l’engagement. »
« Très fluide, bien accompagnée et professionnellement menée, les formats sont bien pensés, et le lien avec le formateur a été un vrai plus dans la dynamique d’apprentissage. »
« Nous avons particulièrement apprécié la pédagogie active, la capacité à contextualiser les usages de l’IA dans notre environnement spécifique, et la montée en compétence visible des participants sur un sujet parfois intimidant au départ. »
« Une meilleure compréhension des enjeux, une volonté affirmée d’intégrer l’IA dans les pratiques métiers, et une vraie curiosité qui a émergé au fil des sessions, certains collaborateurs sont devenus de véritables relais internes ! »
« Le principal défi était l’appréhension initiale de certains profils vis-à-vis de l’IA, mais grâce à une approche bienveillante et progressive, ce frein a rapidement été levé. »
« Oui, sans hésitation. MyConnecting combine expertise, agilité et proximité, avec une réelle attention portée à la qualité du suivi et de l’expérience apprenant. »
« Les retours sont très positifs, car les collaborateurs ont apprécié le format, le ton, les exemples concrets, et le sentiment de “vraiment apprendre quelque chose de nouveau et utile”. »
« Cette formation s’inscrit pleinement dans notre stratégie globale de transformation et d’innovation pédagogique, avec pour fil rouge l’autonomisation et l’acculturation numérique de nos équipes. »
« Une collaboration fluide, inspirante et efficace, qui pose les bases d’une dynamique d’apprentissage durable au service de la transformation.
Nous serons ravis d’aller plus loin avec vous sur ce sujet ou d’autres à venir, mais en tout cas, cette première étape ouvre de belles perspectives, et nous sommes convaincus que l’avenir nous offrira d’autres opportunités enrichissantes d’apprendre et co-construire ensemble. »
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