Formation Gestion des incivilités à l’ère de l’IA

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Cette formation vous aide à comprendre les mécanismes de l’agressivité et à gérer efficacement les situations conflictuelles. Grâce à l’assertivité et aux outils d’IA, vous apprenez à analyser, désamorcer et transformer les tensions en échanges constructifs.

Pour qui ?

Tous collaborateurs

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Objectifs

Gérer les situations difficiles et faire face aux exigences clients et aux incivilités.

Programme

MyLab 1 | Identifier les mécanismes de l’agressivité et des incivilités

Objectif : Analyser et comprendre les comportements agressifs et les situations d’incivilités avec l’appui de l’IA

  • Identifier les sources et types de conflits et d’incivilités
  • Comprendre les causes et éléments déclencheurs
  • Identifier les comportements agressifs pour mieux les appréhender
  • S’auto- réguler émotionnellement : savoir réagir avant/ pendant/ après la crise
  • Utiliser l’IA pour analyser des verbatims clients et repérer les mots déclencheurs d’agressivité ou d’émotion forte

Outils-clés : L’assertivité – Typologie des comportements – Prompt IA

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Étude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Gérer les incivilités et les situations difficiles

Objectif : Sortir positivement d’une situation délicate et renforcer sa posture assertive grâce à l’analyse IA

  • Savoir décrypter le niveau de conflit rencontré
  • Appliquer la méthode pour gérer le conflit
  • Se positionner dans une démarche assertive
  • Savoir réagir en cas d’incivilité
  • Réussir à sortir du conflit et positiver la relation
  • Exploiter l’IA pour reformuler un message difficile de manière apaisée et professionnelle (ton, empathie, clarté)

Outils-clés : Gestion de l’agressivité – Prompt IA

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Étude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

Les points forts

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage.

 

  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 

 

  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale. 

Les formateurs

Nos formateurs, experts en IA, adaptent la formation en fonction des spécificités de chaque secteur (Finance, Commerce, RH, Marketing, etc.), assurant une contextualisation pertinente des outils pour répondre aux besoins précis de chaque métier.

La pédagogie est centrée sur l’action : vous expérimenterez en temps réel avec les outils et repartirez avec des compétences immédiatement applicables.

Fiche publiée le 29 mars 2026

Mise à jour le 29 mars 2026

L'ESSENTIEL

Durée

7H distanciel ou 1j présentiel

MODALITÉS

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En savoir plus

Financement

Plan

ACCESSIBILITÉ

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

DÉLAI DE LANCEMENT

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen écrit : 6 cas pratiques à réaliser en autonomie sous 10 jours
  • Soutenance orale : 20 minutes de présentation devant un jury
  • Validation : Note minimale de 3,5/5 par compétence pour obtenir la certification