Formation Feedback et IA

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Plan

Cette formation vous aide à poser les bases d’un feedback constructif, structuré et bienveillant. Vous apprendrez à adopter la bonne posture, à utiliser des méthodes éprouvées et à exploiter l’IA pour formuler des feedbacks clairs, motivants et adaptés à chaque situation professionnelle.

Pour qui ?

Tous collaborateurs

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

Objectifs

Intégrer le feedback dans son quotidien professionnel comme acte de développement et le renforcer avec IA

Programme

MyLab 1 | Comprendre et adopter les fondamentaux du feedback

Objectif : Poser les bases d’un feedback constructif et bienveillant optimisé par l’IA

  • Clarifier les rôles et impacts du feedback dans la dynamique d’équipe
  • Identifier les bénéfices, freins et risques associés au feedback
  • Distinguer faits, opinions et sentiments pour éviter les malentendus
  • Développer une posture de reconnaissance et d’écoute
  • Utiliser l’IA pour analyser une situation et repérer les jugements, interprétations ou formulations ambigües

Outils-clés : Auto-Diagnostic – Signes de reconnaissance – Prompt IA

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Maitriser la structure et les étapes du feedback

Objectif :  Réaliser des feedbacks constructifs, motivants et engageants grâce à l’IA

  • Utiliser une méthode structurée de feedback (DEPA)
  • Formuler des feedbacks positifs et constructifs authentiques
  • Faire un feedback à un pair, un manager ou son N+1 en gardant une posture professionnelle
  • Utiliser l’IA pour préparer un feedback clair, repérer les risques de malentendus et générer des reformulations plus adaptées
  • Oser demander du feedback et créer un climat de confiance

Outils-clés : Le feedback STAR – Prompt IA

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

Les points forts

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage.

 

  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 

 

  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale. 

Les formateurs

Nos formateurs, experts en IA, adaptent la formation en fonction des spécificités de chaque secteur (Finance, Commerce, RH, Marketing, etc.), assurant une contextualisation pertinente des outils pour répondre aux besoins précis de chaque métier.

La pédagogie est centrée sur l’action : vous expérimenterez en temps réel avec les outils et repartirez avec des compétences immédiatement applicables.

Fiche publiée le 29 mars 2026

Mise à jour le 29 mars 2026

L'ESSENTIEL

Durée

6H distanciel ou 7H présentiel

MODALITÉS

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En savoir plus

Financement

Plan

ACCESSIBILITÉ

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

DÉLAI DE LANCEMENT

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen écrit : 6 cas pratiques à réaliser en autonomie sous 10 jours
  • Soutenance orale : 20 minutes de présentation devant un jury
  • Validation : Note minimale de 3,5/5 par compétence pour obtenir la certification